¿QUÉ ES EL Diseño de marca?
Diseño de una marca para una pyme
El Diseño de marca es un término muy utilizado en el mundo de la publicidad y también en el diseño gráfico. Así, podríamos definirlo como el proceso de construcción de una marca reconocible, con personalidad única y que se recuerda gracias a sus valores e ideas claras.
Aunque puede parecer sencillo, la verdad es que conseguirlo no lo es tanto y no se basa ni siquiera solo en el diseño. Eso es una parte del BRANDING. De esta forma, el diseño de marca va mucho más allá. Diseño de una marca para una pyme
¿Cómo consiguen las grandes marcas colocarse en la mente del consumidor de una forma tan efectiva? Si quieres que tu marca sea una de ellas, te explico cómo puedes construir una marca fuerte.
Diseño de una marca para una pyme
¿NECESITAS DISEÑAR TU MARCA?
Construir marca en equipo Diseño de una marca para una pyme
Los encuentros y eventos son algo menos habitual en estos tiempos, pero antes los hacíamos bastante a menudo, pues es una de las mejores formas de crear cultura de branding. Branding corporativo ejemplos
Hay muchas ideas y no todas tienen porque tener un gran presupuesto. Juegos de creatividad, de ingenio, de mesa o simplemente pasar una jornada, todos juntos contándonos confidencias. Lo interesante es que la gente se suelte y se sienta a gusto. Por eso, la primera misión de la sesión es sacar el potencial creativo. Sin embargo, se consiguen muchas cosas más: Diseño de una marca para una pyme
- Socializar
- Estrechar los lazos del equipo,
- Sentirse más parte de la empresa
- Sentir que todos van a una…
¿Hacer partícipe a tu equipo del branding?
Partiendo de la premisa de «la ilusión es el motor de la motivación», podría ser interesante, en algún caso, compartir el diseño del logo con el equipo. Pues, generamos cultura de marca y potenciamos la faceta creativa, artística y social de las personas.
Para eso, se pueden celebrar eventos, focalizados en «curar» ese punto de dolor materializado muchas veces en hastío o pérdida de ilusión por lo que se hace. Se fomentan los valores de la marca y se promueve la positividad. Diseño de una marca para una pyme
Al mismo tiempo se cuestionan temas tan importantes para el autoconocimiento como dónde estás ahora, y a dónde quieres llegar. Así, en este tipo de pequeños eventos se busca el equilibrio entre lo que piensas y lo que haces. Además, sirve para identificar bloqueos, fortalezas y prepararse para pasar a la acción. Branding Corporativo ejemplos
El coaching creativo para empresas es un proceso que combina la metodología del coaching con herramientas para estimular la creatividad. El objetivo es interiorizar los procesos del pensamiento creativo.
Es por esa razón, que esta técnica es ideal para personas y organizaciones que deseen adoptar ante la vida personal y profesional un enfoque creativo e innovador.
SINTIENDO LOS VALORES DE su marca
Una sesión de coaching creativo puede ser un momento ideal para poner a prueba el ingenio del equipo. En este caso, la sesión estaba enfocada en la gestión del cambio que el equipo iba a dar. Justo se iba a producir un rebranding de la compañía.
El equipo debía interiorizar el significado del nuevo logo, la nueva misión de la empresa y los retos digitales que se iban a encontrar. Diseño de una marca para una pyme
Así mismo, se debatieron temas como la filosofía de empresa, los métodos y el propósito. La propuesta era que hallaran un eslogan adecuado con el que se sintieran cómodos y que reflejase el propósito de la empresa. Diseño de una marca para una pyme
Se buscó y acondicionó un espacio como atelier creativo para el equipo donde se desarrollarían diversas actividades. Un espacio diferente para crear, disfrutar y bajar el ritmo diario.
Era importante recargarse energéticamente, pues este nuevo proyecto requería de una mayor implicación emocional y creativa por parte de todos. El proceso de reinvención ofreció una mirada interior nueva en ellos mismos. Branding Corporativo ejemplos
También se encontró el eslogan y el logotipo, el mensaje y el contenido general de marca se aceptó por todos. Creo que es esencial siempre contar con todos y cada uno de los miembros de un equipo para que acepten sientan suya la nueva imagen de la empresa.
